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• 发布时间：2026-01-28 08:14:00
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　　济南高新控股集团有限公司成立于2005年ღ◈◈，是济南高新区管委会投资的国有独资公司ღ◈◈，注册资本20亿元ღ◈◈、总资产近400亿元ღ◈◈，全资ღ◈◈、参控股及托管企业70余家ღ◈◈。作为高新区的融资建设体系平台ღ◈◈，集团正紧紧围绕济南市“打造四个中心18luck新利体育官网ღ◈◈，建设现代泉城”目标ღ◈◈，依托高新区“一区两城两谷”的战略格局ღ◈◈，持续增强“一体（土地熟化）两翼（地产开发18luck新利体育官网ღ◈◈、金融投资）”核心业务能力ღ◈◈，着力“打造五个新控股”ღ◈◈。目前主要负责整合现有资源ღ◈◈、开展高新区土地熟化工作三个人一上一下的运动ღ◈◈，在高新区基础设施建设ღ◈◈、地产开发及园区运营ღ◈◈、投融资与资产管理18luck新利体育官网ღ◈◈、公用事业保障等方面开展业务三个人一上一下的运动ღ◈◈，形成了高新东区ღ◈◈、综保区ღ◈◈、临空经济示范区ღ◈◈、创新谷ღ◈◈、中心区五大片区联动开发ღ◈◈，商业地产ღ◈◈、住宅地产齐头并进ღ◈◈，金融投资稳步推进的发展态势ღ◈◈，为高新区优良的投资环境与生活环境营造ღ◈◈，促进产业集聚ღ◈◈、保障各片区经济社会快速发展做出了贡献ღ◈◈，力争到2020年ღ◈◈，集团总资产超过500亿ღ◈◈、营业收入突破100亿ღ◈◈、实现盈利10亿ღ◈◈，成为国内具有影响力的园区运营商ღ◈◈。

　　集团投资兴建的以山东省ღ◈◈、济南市重点工程“汉峪金谷”项目ღ◈◈， 荣获“2016年度山东房地产十大最具影响品牌楼盘”ღ◈◈。

　　集团近期开发的舜奥华府ღ◈◈、凤凰国际等系列高品质的住宅项目ღ◈◈，跻身“2016年济南房地产开发企业商品房销售金额排行榜Top5”ღ◈◈。

　　另外18luck新利体育官网ღ◈◈，集团在2016年度荣膺“最佳雇主济南十强“ღ◈◈，并多次荣获“山东省银行业最佳信贷诚信客户”三个人一上一下的运动ღ◈◈、“济南市五一劳动奖状先进单位”等荣誉称号ღ◈◈，连续多年被评为市级及省级“文明先进单位”ღ◈◈。

　　根据集团2017度人力资源发展规划需要ღ◈◈，自四月起将正式启动面向全国的社会招聘活动ღ◈◈，热忱欢迎各位有志之士加入济高控股ღ◈◈，构筑梦想18luck新利体育官网ღ◈◈，诚启未来ღ◈◈！

　　简历投递→资格初审→笔试通知→资格复审→笔试（部分岗位参加胜任力测评）→面试→复试通知→复面→体检→背景调查→offer发放ღ◈◈。具体如下ღ◈◈：

　　1）报名方式ღ◈◈：采取网上报名与猎头式推荐相结合方式ღ◈◈，在指定网络报名端口投递简历,每人限报一个岗位三个人一上一下的运动ღ◈◈。

　　对应聘人员所提交信息资料及履历将安排专人进行确认及初步审查ღ◈◈，通过之后将以电话ღ◈◈、短信方式通知参加测试人员ღ◈◈，请应聘人员保持手机畅通ღ◈◈。

　　网上报名期间ღ◈◈，将公布咨询电话并安排专人值班18luck新利体育官网ღ◈◈，提供咨询服务ღ◈◈；对通过筛选的候选人ღ◈◈，我公司以短信或电话形式通知初试ღ◈◈。未通过简历筛选人员恕不通知ღ◈◈。

　　2）笔试内容ღ◈◈：职位行为风险+通用能力测试+专业知识测试三部分组成ღ◈◈，其中集团中层ღ◈◈、二级公司中高层及综合人事相关岗位需要加入申论测试ღ◈◈。

　　4）全部岗位笔试时间ღ◈◈：2017年4月15日（周六）8:30—10:00（需要申论测试的岗位时间延长40分钟）

　　综合成绩按笔试40%ღ◈◈、初面60%的权重加权计分进行排名ღ◈◈，按照聘用岗位计划1:3的比例确定复试人选ღ◈◈，并通知到人ღ◈◈，未通过初试人选恕不再另行通知ღ◈◈。

　　5）录取原则ღ◈◈：按复面成绩从高到低排序ღ◈◈，择优录取ღ◈◈；同时ღ◈◈，前期笔试初试成绩及部分岗位的申论ღ◈◈、胜任力测评等作为重要参考ღ◈◈；招聘单位可根据应聘者综合素质条件在双方协商一致的情况下可对其职级或岗位进行调剂ღ◈◈；如因应聘者弃权或体检ღ◈◈、背景调查不合格等原因造成空缺ღ◈◈，则根据成绩从高到低依次递补ღ◈◈，若无适岗人员则重新启动招聘程序三个人一上一下的运动18luck新利体育官网ღ◈◈。

　　通过复试的候选人将到集团指定医院进入体检环节ღ◈◈，具体的时间和地点待定ღ◈◈。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的ღ◈◈，经查实后给予不予聘用的处理ღ◈◈。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换ღ◈◈、替换化验样本等作弊行为的ღ◈◈，体检结果无效ღ◈◈，取消此次应聘资格ღ◈◈。

　　1.整个招聘流程过程中的相关通知ღ◈◈，均通过大街网招聘组进行电话ღ◈◈、短信ღ◈◈、邮件通知ღ◈◈。请候选人确保电线.工作地点和薪酬待遇ღ◈◈：招聘岗位工作地点均在济南市（详见附件或登陆济高控股网站查询）ღ◈◈，一经录用ღ◈◈，提供有竞争性的薪酬待遇和福利保障ღ◈◈。

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